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sábado, 10 de abril de 2021

Héctor Mondrik (1937–2021)… Fundador de Top Toys ® Q.E.P.D. @dealgunamaneraok...

La industria del juguete de luto. Hasta siempre Héctor Mondrik…


Héctor Mondrik (1937–2021)… Fundador de Top Toys®


Con la penosa noticia del fallecimiento de Héctor Mondrik se cierra un gran capítulo en la historia de la industria mundial del juguete. Héctor fue el fundador de la emblemática empresa juguetera argentina Top Toys®, hoy Errekaese S.A. a la cual le dedicó 44 años de su vida con pasión. Incluso después del “retiro” ocurrido en los años 90, continuó ligado a la empresa cumpliendo la función de asesor.

 

© Escrito por Armando Carreteros Torres el viernes 01/04/2021 y publicado por el Diario La Nación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República de los Argentinos.

 

Héctor Mondrik fundó Top Toys® en 1977 luego de renunciar a un puesto estable en una empresa manufacturera de prendas de vestir, antes ya había hallado la inspiración en un revelador viaje a Londres en donde visitó las enormes instalaciones de la juguetera Hamleys, nació en él un enorme deseo de ver en Argentina algo parecido, siempre le movió más el hecho de ver la alegría y los sueños reflejados en el rostro de los niños que el beneficio económico, y claro que sí, en ese entonces pensar en crear una juguetera con modernos procesos de fabricación en Argentina o cualquier país de Latinoamérica era una romántica locura que conllevaba los altísimos riesgos que siempre asumen todos los pioneros.

 

Top Toys no sólo revolucionó el concepto de empresa juguetera en la región, además logró hacerse de la licencia de decenas de marcas icónicas para producirlas localmente, entre ellas contamos a Weebles, Master of the Universe, Barbie, My Little Pony, Star Wars, Life (El juego de la vida), Operación, ¿Quién es Quién?, Twister, Jenga, entre otras tantas. Para cumplir los altos estándares de calidad solicitados por empresas como Mattel, Hasbro o Milton Bradley (antes de convertirse en subdivisión de Hasbro) tuvo que ponerse rápidamente al día en los procesos y capacitar a ingenieros nacionales en el extranjero.

 

En la actualidad muchas de las figuras de acción, accesorios y juegos fabricados por Top Toys® en los ´80 son muy buscados por coleccionistas de todo el mundo, tanto por su calidad como por las versiones libres que lanzaron al mercado, quizás el caso más resaltante es el del famoso “Kobra Khan Camuflado” de la línea de Master of the Universe.


 

La partida física de Héctor no significa para nada el final de Top Toys®, la empresa está hoy en día, y desde hace varios años, en manos de sus hijos Darío Mondrik y Damián Mondrik, quienes tomaron la posta en el año 2000, luego del cierre temporal de operaciones.

 

Tomaron el camino trazado por su padre y reabrieron la fábrica, desde entonces la han llevado por nuevos caminos siguiendo el legado de innovación e invirtiendo en tecnología que los lleve a lanzar siempre nuevos juguetes para una nueva generación de niños.

 

Querido y respetado por sus pares y la comunidad de coleccionistas en todo el mundo, Héctor Mondrik, hoy más que nunca se convierte en un pilar de la industria, un ejemplo de tenacidad y una fuente de inspiración eterna.

¡Hasta siempre!



Héctor Mondrik (1937–2021)… Fundador de Top Toys® 


Nuestra empresa nace en 1977, logrando en poco tiempo el liderazgo del  Mercado argentino de juguetes, contando en 1986 con dos plantas industriales,  una en el barrio de Barracas de la Ciudad de Buenos Aires y otra en el Parque  Industrial en la Provincia de San Juan, con más de 600 puestos de trabajo  efectivos entre ambas plantas. 

A lo largo de nuestra historia hemos presentado en el mercado argentino  los siguientes productos: Pocketeers, Juegos de Agua, Big Loader, Stars War, Master of the Universe, My Little Pony, Barbie, Chuck Norris y Juegos de  Mesa tales como Simon, Juego de la Vida, Operación, ¿Quién es Quién?,  Twister, Escrúpulos y Jenga. 

Hemos sido los primeros en tomar licencias de productos en el país  de Compañías como Mattel, Hasbro y Tomy .

Actualmente, contamos con una nueva planta industrial en el barrio de La Paternal , de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

La compañía cuenta con un plantel de jóvenes profesionales en todas sus  áreas, guiados por objetivos concretos, orientados a la calidad de los  procesos bajo su responsabilidad, dando esto una dinámica de trabajo  sustancial para consolidar nuestro crecimiento.

Errekaese S.A. cuenta con cobertura nacional en sus diferentes Líneas de  Productos a través de un Equipo de Ventas compuesto por Vendedores y  Representantes de Venta y Merchandising, atendiendo diferentes canales de  Distribución. 

Apoyamos en modo constante a nuestros productos con campañas  publicitarias intensivas en diferentes medios de comunicación, logrando de ese  modo que sigan siendo los de mayor rotación de la categoría en las cuáles  participan. 

A través del sello “Recomendado Dra. Educativa” que aparece en el pack de los  productos, se comunica a los compradores que ese producto ha atravesado una exhautiva situación de análisis neuropsicológico y que resulta psicológicamente óptimo  para ser usado en relación a la edad del niño y los objetivos para los que fue  diseñado y creado. De esta manera al comprar un juguete, u otro artículo infantil se puede conocer qué funciones estará estimulando específicamente.

Luis A. Capomasi
Gerente de Ventas 





 

miércoles, 11 de noviembre de 2015

Luis Antonio Capomasi... Perfil Laboral de 1987... @dealgunamanera...

Mi perfil laboral de 1987… 


En el mes de mayo de 1987 había decido dejar mis actividades en la Compañía Gillette de Argentina por diferencia marcadas con en aquel entonces Gerente de Ventas.

Dentro de las posibilidades que surgían para tomar nuevos rumbos profesionales, estaban la independencia que daba trabajar para uno mismo o acceder a algunas de las propuestas laborales que rondaban y estaban a mi alcance profesional.

Había una compañía líder en juguetes que se denominaba Top Toys S.A., dicha empresa poseía una importante participación de mercado en el rubro juguetes, con marcas tales como Master of the Universe, My Little Pony, Barbie, Juego de la Vida, y muchos más productos, imbatibles para la época.

Top Toys poseía además dos plantas industriales, una en el barrio de Barracas, en la calle Luján al 3200 y otra en el Parque Industrial de San Juan Capital, dentro del régimen de Promoción Industrial.

¿Qué ofrecía la empresa?...

Estaban en la búsqueda de un Jefe de Ventas, el cuál debía denotar cierto perfil.

Aquí les dejo transcripto y también en el documento original lo que la Licenciada María Cristina Gravenhorst, el cuál detalla su interpretación de mi personalidad.

Transcripción:

Nombre: Luis Antonio Capomasi
Edad: 36 años
Estudios: Bachiller
Empresa: Top Toys S.A.
Posición: Jefe de Ventas
Fecha: 18/05/1987

El postulante se muestra serio, comunicativo y colaborador, a pesar de manifestar no tener experiencia en búsquedas laborales por haber permanecido desde los comienzos en u na misma empresa.

La productividad es esperable y la calidad de la misma es alta, manteniéndose estable en situaciones de exigencia.

La capacidad intelectual es Superior al Término Medio. Trabaja en forma rápida. Con capacidad de atención y concentración.

El pensamiento es teórico-práctico. Con criterio y sentido común para actuar.

Puede considerarlas situaciones en conjunto, tomando en cuentas los detalles, aún los más pequeños, pero no quedándose en ellos sino integrándolos.

Concreto, predominantemente formal. Muy controlado al actuar, sobre todo a nivel afectivo; es decir, controla sus afectos para que no interfieran en su desempeño.

Taxativo en sus conclusiones y rígido en sus apreciaciones; aunque claro en su expresión.

Ordenado, metódico, razonador, con capacidad para ordenarse mentalmente y para planificar y estructurar el área. 

Establece rápidas relaciones superficiales, posee la seducción y la empatía necesarias para la posición. Si bien puede escuchar a quien tiene al lado, lo hará a partir de sus propias apreciaciones y puntos de vista. Esto es algo que tiene consiente y que manifiesta estar modificando por propio esfuerzo.

Tiene conocimiento de su propia capacidad y experiencia, lo que puede llevarlo a sobrevalorarse o manejarse en forma omnipotente.

Acepta la autoridad. Es respetuoso frente a la misma pero tratará de hacer valer sus ideas. Tiende a mantener los roles jerárquicos.

Posee condiciones para manejar un grupo humano. Con sus pares se manejará formalmente sin comprometerse totalmente a nivel afectivo, al igual que con las personas a su cargo. Con estos últimos marcará las pautas de acción y pondrá énfasis en los sistemas de control.

En síntesis:

Postulante con condiciones para desempeñar la posición. Dadas las características de la Empresa es necesario destacar como elementos no requeridos la formalidad, la rigidez y la escasa flexibilidad que posee.



Documento original a través del paso del tiempo y recuperado de la propia empresa hoy.

© Escrito por la Licenciada María Cristina Gravenhorst el miércoles 13/05/2015 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Nota del redactor

Este documento es como mirarse a través del tiempo, en perspectiva podríamos decir las cosas que se han modificado y las que no. Está bueno verse reflejado en el pasado, desde el presente y con 28 años menos...